Yüreğir'de İşçiye Müjde! Maaşlar 40 Bin TL'ye Fırladı!

06 August 2025•5 dk okuma•66 görüntülenme•Son güncelleme: 03 September 2025

Yüreğir Belediyesi ve Hizmet-İş Sendikası arasında yapılan toplu iş sözleşmesi, belediye işçileri için sevindirici bir haber oldu. Yapılan anlaşma ile işçilerin maaşlarında önemli bir iyileştirme sağlandı. En düşük maaş 33 bin 302 TL olarak belirlenirken, en yüksek maaş ise 40 bin TL'ye yükseltildi.

Toplu İş Sözleşmesi Detayları

Yüreğir Belediyesi'nde çalışan işçilerin uzun süredir beklediği toplu iş sözleşmesi nihayet sonuçlandı. Hizmet-İş Sendikası ile yapılan görüşmelerde işçilerin hakları en iyi şekilde korunmaya çalışıldı. Sözleşme kapsamında maaşlara yapılan zamların yanı sıra, sosyal haklarda da iyileştirmeler yapıldı. Bu sayede işçilerin yaşam standartlarının yükseltilmesi hedefleniyor.

En düşük maaş: 33.302 TL
En yüksek maaş: 40.000 TL
Sosyal haklarda iyileştirme

Belediye Başkanı'ndan Açıklama

Yüreğir Belediye Başkanı konuyla ilgili yaptığı açıklamada, "İşçilerimizin alın teriyle kazandıkları bu ücretleri hak ettiklerine inanıyoruz. Onların refahı, bizim için her zaman önceliklidir. Bu toplu iş sözleşmesi ile işçilerimizin yüzünü güldürebildiysek ne mutlu bize." ifadelerini kullandı. Başkan, işçilerin motivasyonunun artmasının, belediye hizmetlerinin kalitesini de olumlu yönde etkileyeceğini vurguladı.

Ekonomik Etkileri

Yüreğir Belediyesi'nin bu kararı, bölgedeki diğer belediyeler için de örnek teşkil edebilir. İşçi maaşlarındaki bu artış, yerel ekonomiye de olumlu yansıyacaktır. İşçilerin artan harcama gücü, esnafın ve diğer sektörlerin de canlanmasına katkı sağlayacaktır. Bu durum, Yüreğir'in ekonomik büyümesine önemli bir destek verecektir.

Yüreğir Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında imzalanan bu toplu iş sözleşmesi, işçilerin yaşam standartlarını yükseltirken, yerel ekonomiye de katkı sağlayacak önemli bir adım oldu. İşçilerin motivasyonunun artmasıyla birlikte, belediye hizmetlerinin kalitesinin de yükselmesi bekleniyor. Bu gelişme, diğer belediyeler için de örnek teşkil ederek, işçi haklarının korunması ve iyileştirilmesi yönünde önemli bir ivme kazandırabilir.